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典型文献
基于胜任力的人力资源管理模式探究
文献摘要:
中国坚持改革开放,迎头赶上经济发展的良好机遇,技术成果层出不穷、事业发展稳步前行,企业在迎来新的发展契机的同时,也面临着诸多挑战.文章从实际出发,对胜任力理论进行简要分析,并基于胜任力对人力资源管理模式构建予以深入分析,最终探究出与时代发展趋势相适配的人力资源管理模式,以期最大程度上推动企业的可持续健康发展.
文献关键词:
人力资源管理;胜任力理论;管理模式
作者姓名:
赵祥斌
作者机构:
北京城乡建设集团有限责任公司, 北京 100068
文献出处:
引用格式:
[1]赵祥斌-.基于胜任力的人力资源管理模式探究)[J].中国市场,2022(23):109-111
A类:
B类:
人力资源管理模式,管理模式探究,迎头赶上,技术成果,发展契机,胜任力理论,模式构建,探究出
AB值:
0.214855
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