典型文献
激励机制在企业人力资源开发与管理中的应用分析
文献摘要：
在企业发展中,人力资源开发管理扮演着重要角色,是企业竞争最为主要的因素.随着社会的快速化发展,在人力资源开发管理中具有多种方法被利用,而激励机制是一种极为重要的方式,在大量实践后证明具备良好的应用效果,受到了企业的关注,对企业发展具有十分重要的价值作用.对于企业人力资源开发管理而言,有着较多的变化因素,利用激励机制进行管理,利于提高企业管理效率.文章针对激励机制在企业人力资源开发管理中的应用进行研究,希望给予相关人员以借鉴.
文献关键词：
激励机制;人力资源;开发管理;分析
中图分类号：
作者姓名：
王敬一
作者机构：
国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]王敬一-.激励机制在企业人力资源开发与管理中的应用分析)[J].管理学家,2022(14):25-27
A类：
B类：
企业人力资源开发,人力资源开发与管理,开发管理,企业竞争,快速化,多种方法,价值作用,变化因素,管理效率
AB值：
0.195114
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