典型文献
完善酒店餐饮业人力资源管理的途径探讨
文献摘要：
酒店餐饮业人力资源管理是一项极为系统化、复杂的工作,包含了人员招聘、用人、培训等多个环节的工作,为提升人力资源管理水平,需要从多个方面进行合理分析,构建现代化的发展模式.基于此,文章首先介绍了酒店餐饮业人力资源管理目标,接着分析目前酒店人力资源管理中面临的问题,最后重点从管理理念、人员招聘、绩效考核、薪酬机制、培训体系和企业文化六个方面提出了一些针对性的完善途径,以供参考.
文献关键词：
酒店餐饮业;人力资源;管理途径
中图分类号：
作者姓名：
吴双
作者机构：
澳门科技大学
文献出处：
引用格式：
[1]吴双-.完善酒店餐饮业人力资源管理的途径探讨)[J].商场现代化,2022(21):60-62
A类：
酒店餐饮业
B类：
途径探讨,人员招聘,人力资源管理水平,管理目标,酒店人力资源管理,管理理念,绩效考核,薪酬机制,培训体系,企业文化,完善途径,管理途径
AB值：
0.250661
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