典型文献
情绪管理对高职实习前期护生人文关怀品质的影响研究
文献摘要：
目的 调查高职实习前期护生情绪管理和人文关怀品质现状,分析二者之间的关系.方法 2021年6—9月,使用一般资料调查表、护士情绪管理评定量表、人文关怀品质测评量表,对356名实习3个月内的高职护生进行调查.结果 护生护士情绪管理评定量表和人文关怀品质测评量表总分分别为(43.54±9.72)分、(82.38±17.69)分,二者总分及各维度得分呈显著正相关关系(P<0.05);多元逐步回归分析结果显示,情绪管理可以引起高职实习前期护生人文关怀品质得分22.3％的变异(P<0.05).结论 高职实习前期护生情绪管理水平和人文关怀品质均有较大提升空间,且提高情绪管理能力有利于提升人文关怀品质.护理院校应积极采取干预措施培养护生的情绪管理能力,加强人文关怀感知,促进职业适应与职业成长.
文献关键词：
实习护生;情绪管理;人文关怀品质
中图分类号：
作者姓名：
彭青;马丽
作者机构：
河南护理职业学院,河南 安阳 455000
文献出处：
引用格式：
[1]彭青;马丽-.情绪管理对高职实习前期护生人文关怀品质的影响研究)[J].卫生职业教育,2022(15):75-77
A类：
B类：
实习前,人文关怀品质,调查表,护士,评定量表,测评量表,名实,高职护生,多元逐步回归分析,提升空间,情绪管理能力,护理院校,人文关怀感知,职业适应,职业成长,实习护生
AB值：
0.170399
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