典型文献
股权激励计划与管理者短视投资行为
文献摘要：
随着经济的不断发展,资本市场制度的逐步完善,对公司高层管理人员实行股权激励计划已成为众多公司一项重要的长期激励机制,同时股权激励对优化公司治理结构和促进我国资本市场与经济发展等方面也起到了重要的作用.管理层短视投资是指管理层为了追求当前利益而牺牲公司长远利益的行为,其在一定程度上违反了公司价值最大化的目标.因此,对管理者实行股权激励计划能否抑制其短视投资的行为成为研究的重点.本文结合规范研究与实证研究,先回顾短视投资行为、高管股权激励等相关理论,通过分析国内外的文献提出假设,以40家A股上市公司的数据作为研究样本,采用Excel和Stata12软件对其进行分析,得出股权激励计划对管理者短视投资行为之间的关系.
文献关键词：
高管股权激励;短视投资行为;门槛效应
中图分类号：
作者姓名：
郭佳
作者机构：
北京联合大学 北京 100101
文献出处：
引用格式：
[1]郭佳-.股权激励计划与管理者短视投资行为)[J].现代商业,2022(17):103-106
A类：
短视投资行为
B类：
激励计划,管理者短视,市场制度,逐步完善,高层管理人员,长期激励,公司治理结构,我国资本市场,管理层短视,司长,长远利益,违反,公司价值最大化,规范研究,高管股权激励,Excel,Stata12,门槛效应
AB值：
0.236774
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