典型文献
试论股权激励是当前企业改革的有力推手
文献摘要：
股权激励是一种在成熟的资本市场应用非常普遍的长期激励方法.在财富500强企业中,已经有超过四分之一的员工持有公司10％以上的股份.在国内,越来越多的企业在改革和发展过程中,也逐渐受到这种方式的影响,将股权激励应用到实际的企业改革中,从而促进企业的发展,尤其是很多央企和地方国企,比如东航、国药集团等等都有比较完善的股权激励方法.在完善公司治理方面,股权激励发挥着不可替代的作用.在企业改革转型发展过程中,实行员工股权激励,能够改善企业的治理结构,激活企业主体活力,发展创新型企业,并通过有效的股权激励带动员工发展创新,能够提升整体员工的发展效能,所以股权激励是企业改革的有力推手,在实际的企业管理中应当落实应用.
文献关键词：
股权激励;企业改革;管理创新
中图分类号：
作者姓名：
高琳琳
作者机构：
山东海泰股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]高琳琳-.试论股权激励是当前企业改革的有力推手)[J].中国科技投资,2022(26):39-40,73
A类：
B类：
企业改革,推手,资本市场,市场应用,长期激励,激励方法,四分之一,央企,地方国企,如东,东航,国药集团,比较完善,公司治理,改革转型,行员,员工股权激励,治理结构,企业主体,发展创新,创新型企业,管理创新
AB值：
0.302791
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