典型文献
新时期企业金融化、高管股权激励与风险承担研究
文献摘要：
在新的时代背景下，股权的分值改革以及高管股权激励已经成为越来越多公司实现金融化发展以及风险承担中的一种重要的选择。特别是若想在激烈的竞争中脱颖而出，更是离不开高素质人才的引进。这也说明，在未来企业的金融化、股权的激励以及风险承担将会有着十分紧密的联系。对此，本文针对上述三个指标内容进行实证分析，通过设置假设以及构建模型等方式，了解企业金融化、高管股权激励以及风险承担彼此之间的关系。
文献关键词：
企业金融化;高管股权激励;风险承担
中图分类号：
作者姓名：
梁爽
作者机构：
国浩律师（天津）事务所
文献出处：
引用格式：
[1]梁爽-.新时期企业金融化、高管股权激励与风险承担研究)[J].经济与社会发展研究,2022(36):5-8
A类：
B类：
新时期企业,企业金融化,高管股权激励,风险承担,现金,若想,脱颖而出,开高,高素质人才,指标内容,构建模型,彼此之间
AB值：
0.189857
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