典型文献
事业单位人力资源管理存在的问题及应对策略
文献摘要：
人力资源作为现阶段社会进步发展过程中的重要因素,做好人力资源管理工作同样对于事业单位的科学高效管理运行有着重要意义,同时有助于优化事业单位职工结构,保障单位工作效率及质量.因此,本文就当前阶段事业单位人力资源管理存在的主要问题进行探讨,接着分析事业单位人力资源配置的影响因素,在此基础上就如何提升事业单位人力资源管理水平提出几点优化和改进策略,以期为同类型工作提供一定借鉴与参考.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;管理理念;激励考核;人才培训
中图分类号：
作者姓名：
赵玉廷
作者机构：
滨州市社会救助综合服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]赵玉廷-.事业单位人力资源管理存在的问题及应对策略)[J].财经界,2022(08):143-145
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,社会进步,好人,人力资源管理工作,高效管理,管理运行,人力资源配置,人力资源管理水平,优化和改进,改进策略,管理理念,激励考核,人才培训
AB值：
0.258756
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