典型文献
基于岗位胜任力的应用型经管类人才培养模式
文献摘要：
数字经济时代,高素质应用型人才培养至关重要.本文从用人单位对人才的需求和毕业生的职业生涯管理需要出发,通过基于岗位胜任力的企业基层职能管理人才培养模式研究,建立企业的基层职能管理岗位胜任力要求与高校人才培养体系的关键纽带,探索应用型经管类院校人才培养"按需生产、融合创新"的教育新模式.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
姜文锐;陈佳梅;韩晋;周灵慧;陈慧雯
作者机构：
南京审计大学金审学院;国电南京自动化股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]姜文锐;陈佳梅;韩晋;周灵慧;陈慧雯-.基于岗位胜任力的应用型经管类人才培养模式)[J].人才资源开发,2022(01):68-71
A类：
B类：
岗位胜任力,经管类人才培养,数字经济时代,高素质应用型人才培养,用人单位,职业生涯管理,企业基层,职能管理,管理人才,管理岗位,胜任力要求,高校人才培养,人才培养体系,探索应用,融合创新,教育新模式
AB值：
0.310432
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