典型文献
网格化管理在急诊科医师中的应用价值
文献摘要：
目的 探究急诊科医师应用网格化管理的可行性.方法 选取2019年8月—2021年9月东平县人民医院急诊科在职医师20名,根据时间不同分为管理前(2019年8月—2020年8月)和管理后(2020年9月—2021年9月),管理前实施传统管理模式,管理后实施网格化管理模式,对比管理前后医师急救技能、综合能力及评判性思维.结果 管理后医师止血引流、心肺复苏、气道管理、胃肠减压、穿刺技术等急救技能评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后医师观察分析、诊断鉴别、风险评估、病例讨论、冷静应变等综合能力评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后医师求知欲、寻找真相、分析能力、开放思想、系统组织能力、认知成熟度、评判思维自信等评判性思维能力评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 急诊科医师应用网格化管理模式的管理效果更加突出,可显著提高医师急救技能、综合能力及评判性思维,在强化急诊科医师岗位胜任力方面取得明显成效.
文献关键词：
急诊科;医师;网格化管理;急救技能;评判性思维
中图分类号：
作者姓名：
岳朋;郑娟;刘丽娜;刘茂才
作者机构：
东平县人民医院急诊科,山东泰安 271500
文献出处：
引用格式：
[1]岳朋;郑娟;刘丽娜;刘茂才-.网格化管理在急诊科医师中的应用价值)[J].中国卫生产业,2022(12):18-21
A类：
B类：
东平县,医院急诊科,传统管理模式,网格化管理模式,急救技能,止血,心肺复苏,气道管理,胃肠减压,穿刺技术,观察分析,诊断鉴别,病例讨论,冷静,求知欲,真相,分析能力,开放思想,组织能力,成熟度,评判性思维能力,管理效果,高医,医师岗位,岗位胜任力
AB值：
0.278863
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
