典型文献
以岗位胜任力为导向的中医住院医师规范化培训高质量建设实践与思考
文献摘要：
中医药人才的"岗位胜任力"是中医住院医师规范化培训(简称住培)目标的集中体现,中医思维和临床能力为最核心特征.成都中医药大学附属医院在多年的实践探索中,以岗位胜任力为培训核心,构建了以思政建设为引领,以过程管理、绩效考评和师资培养为3大保障,以中医经典培训平台、临床技能提升平台、科研能力培养平台和第二课堂拓展平台4个平台为依托的"1134"中医住培体系,助力提升中医住培质量,培训工作成效显著,可为我国的中医住培提供参考和借鉴.
文献关键词：
岗位胜任力;住院医师规范化培训;中医;体系;导向
中图分类号：
作者姓名：
王岚;尤耀东;蒋菁蓉;李浩;田理
作者机构：
成都中医药大学附属医院继续教育部;成都中医药大学附属医院,四川 成都 610072
文献出处：
引用格式：
[1]王岚;尤耀东;蒋菁蓉;李浩;田理-.以岗位胜任力为导向的中医住院医师规范化培训高质量建设实践与思考)[J].中国毕业后医学教育,2022(03):227-230
A类：
中医住培
B类：
岗位胜任力,中医住院医师规范化培训,高质量建设,中医药人才,中医思维,临床能力,核心特征,中医药大学,大学附属医院,过程管理,绩效考评,师资培养,中医经典,培训平台,临床技能,技能提升,提升平台,科研能力培养,第二课堂,拓展平台,助力提升,培训工作,工作成效,成效显著
AB值：
0.251657
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
