典型文献
非工作时间通信技术过载对员工不道德亲家庭行为的影响机制研究
文献摘要：
依据认知失调理论和角色理论,基于320名企业员工两个时点的纵向调研数据,探究了非工作时间通信技术过载通过工作—家庭内疚感诱发员工不道德亲家庭行为的机制,厘清了家庭支持型主管行为和员工角色道德在上述关系中所起到的调节作用.研究结果表明,非工作时间通信技术过载通过工作—家庭内疚感对员工不道德亲家庭行为产生正向影响;家庭支持型主管行为和员工角色道德均在工作—家庭内疚感与不道德亲家庭行为的关系间起负向调节作用;家庭支持型主管行为通过员工角色道德的中介作用间接负向调节工作—家庭内疚感对不道德亲家庭行为的影响.这些结论既是对不道德亲家庭行为研究领域的拓展,同时也为组织抑制员工不道德亲家庭行为提供了有益的指导.
文献关键词：
通信技术过载;工作—家庭内疚感;不道德亲家庭行为;家庭支持型主管行为;角色道德;认知失调理论
中图分类号：
作者姓名：
毛孟雨;张兰霞;代广松
作者机构：
东北大学 工商管理学院,辽宁 沈阳 110169
文献出处：
引用格式：
[1]毛孟雨;张兰霞;代广松-.非工作时间通信技术过载对员工不道德亲家庭行为的影响机制研究)[J].商业经济与管理,2022(12):41-54
A类：
通信技术过载,不道德亲家庭行为,角色道德
B类：
工作时间,间通信,认知失调理论,角色理论,名企,企业员工,时点,调研数据,庭内,内疚感,家庭支持型主管行为
AB值：
0.085761
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