典型文献
高竞争背景下道德无涉领导对下属非伦理行为的影响
文献摘要：
基于目标屏蔽理论,通过一项两个时点、283对领导-下属匹配的问卷调研,以及一项以203位全职员工为被试的情境实验,探讨了竞争情境下道德无涉领导对下属非伦理行为的影响及心理机制.研究结果表明:在强组织竞争氛围背景下,道德无涉领导加强下属底线心态;下属底线心态正向影响下属非伦理行为;组织竞争氛围加强道德无涉领导与下属非伦理行为经由下属底线心态的间接关系.
文献关键词：
道德无涉领导;底线心态;非伦理行为;组织竞争氛围
中图分类号：
作者姓名：
任磊;刘燕;黄倩
作者机构：
苏州大学商学院;江南大学商学院
文献出处：
引用格式：
[1]任磊;刘燕;黄倩-.高竞争背景下道德无涉领导对下属非伦理行为的影响)[J].管理学报,2022(11):1627-1636
A类：
道德无涉领导,组织竞争氛围
B类：
下属,非伦理行为,屏蔽,时点,问卷调研,全职,职员,情境实验,心理机制,底线心态
AB值：
0.144973
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