典型文献
探讨人力资源管理在企业安全管理中的应用
文献摘要：
无论企业规模大小、发展类型如何,均需以营造安全环境为前提基础.相关研究表明,企业安全事故的出现,超过80％是人为因素造成的,人员在工作期间出现疲劳作业、安全意识淡薄、违规作业、管理松懈等问题,均可增加企业出现安全事故的概率.作为企业安全管理的手段之一,人力资源管理发挥着至关重要的作用,不仅可以与安全监督部门、指导部门、技术部门联动,依据人力资源管理手段强化安全管理,还可以从人员管理入手为企业营造更为安全、和谐的环境.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
何缨
作者机构：
昆明长水国际机场有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]何缨-.探讨人力资源管理在企业安全管理中的应用)[J].销售与管理,2022(30):51-53
A类：
B类：
人力资源管理,企业安全管理,企业规模,发展类型,安全环境,安全事故,人为因素,劳作,安全意识,淡薄,违规,松懈,安全监督,技术部,部门联动,管理手段,人员管理,理入
AB值：
0.416431
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