典型文献
探析人力资源管理中新员工岗前培训的实践与创新
文献摘要:
新员工岗前培训是人力资源管理中的重要工作内容,可以为有效开发人力资本,提高员工队伍综合素质,降低后续管理难度奠定基础.基于此,文章以提高人力资源管理质效,加强新员工岗前培训实效性为目标,对人力资源管理视域下新员工岗前培训的意义、重点、开展要求加以探讨,并提出实践创新建议,以期为人力资源管理工作者提供参考.
文献关键词:
人力资源管理;新员工;岗前培训;核心竞争力;人力资源开发
中图分类号:
作者姓名:
卢薇
作者机构:
秦皇岛烟草机械有限责任公司
文献出处:
引用格式:
[1]卢薇-.探析人力资源管理中新员工岗前培训的实践与创新)[J].现代企业文化,2022(04):134-136
A类:
B类:
新员工,岗前培训,实践与创新,工作内容,有效开发,员工队伍,后续管理,培训实效,创新建议,人力资源管理工作,人力资源开发
AB值:
0.224339
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