典型文献
事业单位选人用人工作中存在的主要问题及对策建议
文献摘要：
深化事业单位人力资源体制改革，调动事业单位各类人才的积极性，对事业单位的选拔任用具有重要意义。然而，事业单位在选拔任用工作中遇到的问题已经严重影响了员工的积极性，并在一定程度上影响了事业单位的发展。本文在分析事业单位就业现状和存在问题的基础上，对事业单位就业优化策略进行了研究和探讨，目的是加强和改进事业单位的选拔任用工作，激发单位活力，促进单位发展。
文献关键词：
事业单位;选人用人;工作问题;对策建议;分析探究
中图分类号：
作者姓名：
周扬
作者机构：
河南省西平县信访局
文献出处：
引用格式：
[1]周扬-.事业单位选人用人工作中存在的主要问题及对策建议)[J].经济与社会发展研究,2022(28):124-127
A类：
B类：
事业单位,选人用人,问题及对策建议,单位人,选拔任用,了事,就业现状,加强和改进,发单,单位发展,工作问题,分析探究
AB值：
0.263142
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