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事业单位公开招聘中存在的问题及对策分析
文献摘要：
公开招聘是事业单位用人选人的重要途径,并对事业单位发展有着重要的意义.但从事业单位公开招聘工作开展的现状来看,仍然存在诸多问题亟待解决.为有效提升事业单位的人力资源综合实力,本文重点围绕事业单位的公开招聘工作进行研究,首先分析事业单位公开招聘制度的特点、意义和作用,然后针对事业单位公开招聘工作开展的现状及存在的问题,提出相应的对策建议.
文献关键词：
事业单位;公开招聘;必要性;问题;对策建议
中图分类号：
作者姓名：
任梓萌
作者机构：
孝义市人事考试中心
文献出处：
引用格式：
[1]任梓萌-.事业单位公开招聘中存在的问题及对策分析)[J].现代经济信息,2022(01):16-18
A类：
B类：
公开招聘,存在的问题及对策,问题及对策分析,人选,选人,事业单位发展,招聘工作,综合实力,招聘制,意义和作用
AB值：
0.215416
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