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对企业人力资源培训体系的建立分析
文献摘要：
企业人力资源培训体系,是企业人力资源创建和发展的基础,是影响企业多元化建设和创新发展的重要内容.本文以企业人力资源培训体系的建立为主要研究对象,针对企业人力资源培训体系的重要性、培训原则、创建瓶颈以及实践解决措施等一系列内容进行论述和剖析,围绕企业人力资源培训体系建设的开放式发展,结合笔者多年从事企业人力资源培训领域的实践经验,提出一系列行之有效的实施办法和解决举措,为构建现代企业人力资源的创新理念给予力所能及的帮助和支持.仅供参考.
文献关键词：
企业优化;人才培训;企业竞争力;培训资源;企业构架
中图分类号：
作者姓名：
李瑾
作者机构：
潞安化工集团有限公司,山西 长治 046204
文献出处：
引用格式：
[1]李瑾-.对企业人力资源培训体系的建立分析)[J].商业故事,2022(09):115-117
A类：
企业构架
B类：
企业人力资源,人力资源培训,企业多元化,多元化建设,立为,培训原则,培训体系建设,实施办法,现代企业,创新理念,力所能及,仅供参考,企业优化,人才培训,企业竞争力,培训资源
AB值：
0.237615
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