典型文献
人力资源管理中企业政工工作的应用探究
文献摘要：
人力资源管理是企业管理中的关键环节，承担着培育和吸纳高素质人才的职责，是提高人力资源管理质效的基础保障。因此，各企业基于发展诉求和现状，积极探索人力资源管理模式，并紧抓政工工作与人力资源管理的关联，以人力资源管理和政工工作要求为指导，有机融合政工工作和人力资源管理，创新人力资源管理模式，从而充分提升人力资源管理效率，建构高素质人才团队，提高企业的核心竞争力；但受诸多因素的干扰，政工工作在人力资源管理的运用过程中存在诸多缺陷，干扰人才培育质效。因此，该文将深度钻研企业政工工作之于人力资源管理的运用必要、缺陷
文献关键词：
企业;人力资源管理;政工工作
中图分类号：
作者姓名：
熊步洁
作者机构：
广西柳州市农业基础设施投资建设集团有限公司 广西 柳州 545001
文献出处：
引用格式：
[1]熊步洁-.人力资源管理中企业政工工作的应用探究)[J].农村青年,2022(06):90-92
A类：
B类：
中企,企业政工工作,应用探究,高素质人才,发展诉求,人力资源管理模式,紧抓,工作要求,创新人力资源,分提,人力资源管理效率,运用过程,多缺陷,扰人,人才培育,钻研,之于
AB值：
0.209318
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