典型文献
信息化背景下高职院校人力资源管理工作优化探析
文献摘要：
在信息化社会中,高职院校所面临的外部环境产生了明显的变动,许多高职院校着眼于时代发展的趋势,积极调整自身的发展模式以及管理方向,逐步改变传统的内部管理模式.从人力资源管理出发,进一步优化人力资源管理对策及手段,全面凸显人力资源管理工作的宏观指导作用,确保高职院校能够获得更多的智力支持,实现与时俱进.人力资源管理的实践性比较明显,不同阶段的管理要求和目标差异较大,高职院校需要投入更多时间和精力了解当前的人力资源管理现状,主动改革传统的人力资源管理模式,紧跟时代发展的潮流,在全面调整以及优化升级的过程中更好地发挥人力资源管理工作的优势.
文献关键词：
信息化背景;高职院校;人力资源管理;工作优化
中图分类号：
作者姓名：
张婷
作者机构：
四川文化传媒职业学院,四川成都 611230
文献出处：
引用格式：
[1]张婷-.信息化背景下高职院校人力资源管理工作优化探析)[J].南北桥,2022(19):37-39
A类：
B类：
信息化背景,人力资源管理工作,工作优化,优化探析,信息化社会,院校所,改变传统,内部管理,优化人力资源,管理对策,宏观指导,智力支持,管理要求,目标差异,人力资源管理现状,主动改革,人力资源管理模式,优化升级
AB值：
0.270796
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