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企业推进干部人才队伍建设的思考——基于"能上能下""能进能出"机制的探索
文献摘要：
"能上能下""能进能出"机制建设是企业推进干部人才队伍建设的重要课题,也是企业全面贯彻新发展理念、深化企业改革工作中最关键的内容之一."能上能下""能进能出"机制建设有利于优秀人才脱颖而出,有利于加强各级领导班子建设,有利于提高人才队伍素质,有利于激发员工干事创业的活力激情.通过对先进企业学习调研交流,积极谋划、大力推进"能上能下""能进能出"机制建设,推动广大干部敢于担当、奋发有为,助推企业高质量发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
丁明洁
作者机构：
中国石化销售股份有限公司华南分公司
文献出处：
引用格式：
[1]丁明洁-.企业推进干部人才队伍建设的思考——基于"能上能下""能进能出"机制的探索)[J].人才资源开发,2022(19):95-96
A类：
B类：
干部人才,人才队伍建设,能上能下,能进能出,贯彻新发展理念,企业改革,改革工作,优秀人才,脱颖而出,领导班子建设,队伍素质,干事创业,激情,企业学习,广大干部,敢于,奋发有为,企业高质量发展
AB值：
0.340081
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