典型文献
"六招"应对国企竞聘上岗若干风险
文献摘要:
安徽省引江济淮集团有限公司(以下简称"公司")是安徽省人民政府批准设立的省属大型国有独资企业,成立于2017年4月28日,负责投资、建设、运营、管理引江济淮工程(安徽段),进行主体工程沿线土地、岸线、水资源、生态旅游等综合开发和经营,现有12个职能部门、6个建管处和3家子公司,在岗职工1200多人.近年来,公司坚持党管干部、党管人才原则,不断拓宽选人用人视野,通过公开招聘、市场化选聘、教育培训等方式,培养造就了一批高素质干部人才队伍,有力保障了引江济淮工程建设和公司高质量发展.
文献关键词:
中图分类号:
作者姓名:
王飞
作者机构:
安徽省引江济淮集团有限公司党委组织部(人力资源部)
文献出处:
引用格式:
[1]王飞-."六招"应对国企竞聘上岗若干风险)[J].人力资源,2022(18):69-71
A类:
B类:
六招,竞聘上岗,集团有限公司,安徽省人民政府,省属,国有独资企业,引江济淮工程,主体工程,岸线,生态旅游,综合开发,职能部门,建管,家子,子公司,党管干部,党管人才原则,选人用人,公开招聘,市场化选聘,教育培训,培养造就,干部人才
AB值:
0.426283
相似文献
机标中图分类号,由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成,仅供学习研究参考。