典型文献
弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用
文献摘要：
随着时代的变化发展,传统的刚性管理越来越不符合如今人力资源管理的需求,而现代科技的发展允许人们进行遥控办公,富有弹性的工作时间显得更加灵活,也更能满足员工的办公需要,因此,弹性管理在人力资源管理的实际应用中越来越重要.在事业单位中,弹性管理的应用也逐渐深入.本文将在分析应用弹性管理重要性的基础上,分析当前事业单位应用弹性管理遇到的困难,探究弹性管理的应用策略.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黄琼
作者机构：
四川科技馆
文献出处：
引用格式：
[1]黄琼-.弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用)[J].人才资源开发,2022(03):43-44
A类：
B类：
弹性管理,事业单位人力资源管理,变化发展,刚性管,今人,现代科技,遥控,控办,有弹性,工作时间,中越,分析应用,管理重要性,前事,应用策略
AB值：
0.300093
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