典型文献
激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
文献摘要：
一、前言
激励理论发展到现在,对事业单位工作人员的促进作用正在不断加强,然而随着社会模式的改变,原来的激励理论已不再适应事业单位人力资源管理的实际需求.理论必须依托现实才能发挥作用,本文以现实状况为基础,改变落后的思维方式,理性看待当前事业单位激励机制的内容和方式,改变传统的激励模式,希望为事业单位激励机制的发展提供有益的帮助.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
程红艳
作者机构：
晋中市人民对外友好协会
文献出处：
引用格式：
[1]程红艳-.激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用)[J].环渤海经济瞭望,2022(11):144-146
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,人力资源管理工作,前言,激励理论,理论发展,事业单位工作,社会模式,再适应,实才,现实状况,前事,单位激励,改变传统,激励模式
AB值：
0.381965
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