典型文献
企业劳动争议纠纷的形成与对策研究
文献摘要：
和谐稳定的劳动关系是企业发展、劳动者受益、互惠双赢的重要基础.随着我国《劳动合同法》实施的逐步深入,合法合理推进劳动用工关系管理,调解好企业劳动争议纠纷,不仅可维护劳动者的合法权益,还可推动企业的健康发展.基于此,文章从企业劳动争议及其特点入手,分析了企业劳动争议纠纷的形成原因,提出了企业劳动争议纠纷的应对策略,包括加强劳动争议纠纷预警工作、充分发挥企业调解作用、完善相关法律法规等,以供参考.
文献关键词：
企业;劳动争议;纠纷;调节
中图分类号：
作者姓名：
张宗慧
作者机构：
河南振山律师事务所,河南 郑州 450000
文献出处：
引用格式：
[1]张宗慧-.企业劳动争议纠纷的形成与对策研究)[J].法制博览,2022(28):91-93
A类：
B类：
劳动争议,和谐稳定,劳动关系,互惠,双赢,劳动合同法,合法合理,劳动用工关系,关系管理,合法权益,形成原因,预警工作,调解作用
AB值：
0.282081
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