典型文献
法律属性和制度安排：超龄劳动者用工关系探析
文献摘要：
人口老龄化现象对我国经济社会生活产生了深远的影响。随着老年人口日渐增多，退休问题受到了前所未有的关注。养老金、退休年龄等问题，因涉及老年人权益保障，在学界和司法实务界存在很多争议。争议的焦点在于超龄劳动者用工关系的界定及其争议的解决。关于超龄劳动者的就业权益保障的年龄歧视、就业歧视等视角的讨论也日渐增多。
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
曹连伟;岳喜克
作者机构：
山东省安丘市法律援助中心;重庆科技职业学院
文献出处：
引用格式：
[1]曹连伟;岳喜克-.法律属性和制度安排：超龄劳动者用工关系探析)[J].警戒线,2022(27):33-36
A类：
B类：
法律属性,制度安排,超龄劳动者,用工关系,关系探析,老龄化现象,活产,老年人口,养老金,退休年龄,老年人权益保障,司法实务,就业权益,年龄歧视,就业歧视
AB值：
0.339344
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