典型文献
基于《劳动法》背景研究劳动关系认定问题
文献摘要：
近些年,伴随我国不同行业和领域的快速发展,当前人们的物质生活水平及质量也获得了明显的提高,在当前的社会发展之中,劳动关系处于关键的位置之上,是企业和劳动人员二者之间关系的明确枢纽,会对于相关方的利益产生很大的影响,所以在当前的劳动关系认定之上,也获得了人们的充分关注.基于此,本文就以劳动关系认定的关键因素分析为出发点,而后探讨了劳动法从属性以及劳动法视野中从属关系决定挑战性,最后对非典型劳动关系救济的主要原因以及对于劳动法视野中劳动关系认定的建议实施了探讨与分析.
文献关键词：
劳动法;劳动关系;关键性因素;认定问题;思考
中图分类号：
作者姓名：
王守乾;王玉
作者机构：
山东鲁华律师事务所,山东 济南 250014
文献出处：
引用格式：
[1]王守乾;王玉-.基于《劳动法》背景研究劳动关系认定问题)[J].法制博览,2022(28):79-81
A类：
B类：
劳动法,劳动关系认定,认定问题,同行业,物质生活,劳动人,从属性,野中,从属关系,非典型,救济,关键性因素
AB值：
0.217429
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
