典型文献
人力资源管理中劳动争议问题与对策
文献摘要：
随着社会和经济的快速发展,以及市场经济转型脚步的加快,人力资源早已成为企业核心竞争力的关键部分,并与企业的长久发展和生存密切相关,也逐渐成为社会发展过程中不可或缺的一部分.传统的人力资源管理形式早已无法满足当今社会的发展需要,因此,劳动争议事件频发.文章就人力资源管理中出现的劳动争议问题进行综述,并针对这些问题提出了相应的对策,以期促进入力资源的合理利用.
文献关键词：
人力资源管理;劳动争议;法律
中图分类号：
作者姓名：
王生富
作者机构：
林州市劳动保障监察大队
文献出处：
引用格式：
[1]王生富-.人力资源管理中劳动争议问题与对策)[J].时代报告,2022(19):143-145
A类：
B类：
人力资源管理,劳动争议,市场经济转型,脚步,企业核心竞争力,当今社会,议事,入力资源
AB值：
0.23876
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