典型文献
数字时代优化事业单位人力资源管理对策探讨
文献摘要：
如今我国经济社会发展迅速，信息技术逐渐成熟，面对全新的数字经济时期，一些企业和事业单位要想获得更为快速的进步和可持续的发展，势必需要他们从人力资源管理上入手，科学且高效地开展人力资源管理工作。作为为人民提供公共服务的机构，事业单位在我国公共服务体系中占有举足轻重的地位，然而时代在进步，国家机构在不断改革中，事业单位在开展人力资源管理工作中却出现了一些问题，阻碍了其长久发展，因此，面对这样的情况，现今不少的事业单位已经了解到了做好人力资源管理工作的重要性。文章将以人力资源管理基础概念与原则作为理论基础，对数字时代下事业单位积极开展人力资源管理的工作进行分析与研究，并且针对现实存在的实际情况提出相关的意见与建议，为人力资源工作的开展提供一定的微薄之力。
文献关键词：
数字时代;事业单位;人力资源管理工作;问题分析;对策探讨
中图分类号：
作者姓名：
贾雯;潘小旋
作者机构：
重庆市地理信息和遥感应用中心
文献出处：
引用格式：
[1]贾雯;潘小旋-.数字时代优化事业单位人力资源管理对策探讨)[J].智库时代,2022(36):49-52
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,管理对策,对策探讨,我国经济社会发展,势必,人力资源管理工作,公共服务体系,国家机构,好人,管理基础,基础概念,分析与研究,现实存在,意见与建议,人力资源工作,微薄
AB值：
0.230231
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
