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人才竞争对人事档案工作的影响与应对措施
文献摘要：
社会经济的快速发展推动了市场经济的激烈竞争，更多的企事业单位开始重视人才的作用，希望引进更多高水平的先进人才。日益频繁的人才引进加速了人才市场的竞争与流动，这也给各单位的人事档案工作带来了一定的压力和挑战。本文基于现代社会中人才竞争下形成的人员频繁流动现状，从人事档案工作对人力资源管理的价值和意义出发，分析了人才竞争对人事档案管理工作产生的影响，并提出了切实有效的应对措施。全文具有较强的说服力，旨在为从事人事档案管理工作的相关人员提供一定的指导和帮助，以促进各单位的人事档案工作顺利进行。
文献关键词：
人才竞争;人事档案;影响;对策
中图分类号：
作者姓名：
王兆欣
作者机构：
保定市莲池区就业服务局
文献出处：
引用格式：
[1]王兆欣-.人才竞争对人事档案工作的影响与应对措施)[J].长江丛刊,2022(09):106-108
A类：
B类：
人才竞争,档案工作,企事业单位,日益频繁,人才引进,人才市场,流动现状,人力资源管理,价值和意义,人事档案管理,档案管理工作,切实有效,文具,说服力,顺利进行
AB值：
0.237816
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