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现代人力资源管理理念下的人事档案管理解析
文献摘要：
现代人力资源管理主要以人力资源为中心，以知识管理为核心内容。加强人事档案管理力度对顺利开展现代人力资源管理工作具有重要作用。对现代事业单位而言，核心竞争力是事业单位生存与发展的首要条件，而事业单位的核心竞争力本质上体现为可以使事业单位保持良好的竞争优势。事业单位实现可持续发展的所有因素都与人力资源有着密切的联系，在构成事业单位竞争力的各项因素中，良好的人力资源状况占据着重要地位，而人事档案工作也逐渐成了事业单位高质量开展人力资源管理工作的核心。
文献关键词：
人力资源管理;人事档案;管理;分析
中图分类号：
作者姓名：
侯杰
作者机构：
自然资源部第二大地测量队［黑龙江第一测绘工程院］，哈尔滨 150025
文献出处：
引用格式：
[1]侯杰-.现代人力资源管理理念下的人事档案管理解析)[J].活力,2022(13):118-120
A类：
B类：
现代人力资源,管理理念,人事档案管理,管理解析,知识管理,管理力度,顺利开展,人力资源管理工作,事业单位,生存与发展,首要条件,上体,保持良好,成事,资源状况,档案工作,了事,高质量开展
AB值：
0.247449
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