典型文献
医院人力资源管理探析
文献摘要：
在市场经济不断发展的背景下，医疗卫生行业在发展过程中不仅迎来了机遇，同时也面临着严峻的市场挑战，医院要想在激烈的市场竞争中守住自己的口碑，获得更多患者的认可，就需要不断提高自身综合实力，培养高素质的医护人员，为患者提供优质的服务。但是，随着医院规模的不断扩大，现有的医护资源无法满足医院发展对人才质量和数量的要求，这就增加了人力资源招聘管理工作的压力。基于此，本文对目前医院人力资源招聘管理现状进行全面分析，并针对问题制定有效的解决措施，希望所提建议能够推动医院的进一步发展。
文献关键词：
医院;人力资源;招聘管理;问题;解决措施
中图分类号：
作者姓名：
陈云之
作者机构：
江苏省射阳县人民医院，盐城 224300
文献出处：
引用格式：
[1]陈云之-.医院人力资源管理探析)[J].活力,2022(19):151-153
A类：
B类：
医院人力资源管理,管理探析,医疗卫生行业,守住,口碑,综合实力,医护人员,医院发展,人才质量,人力资源招聘,招聘管理
AB值：
0.263464
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