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典型文献
浅谈企业文化对人力资源管理的促进作用
文献摘要:
人力资源管理是企业发展中不容忽视的重要管理任务,直接关系到企业员工的工作成效,要求从多个角度入手予以优化管理.企业文化在人力资源管理中就可以发挥出较强的促进作用,有助于解决人力资源管理中存在的一些明显问题和缺陷.本文首先详细介绍了企业文化对人力资源管理的各方面促进作用,然后分析了当前企业人力资源管理中企业文化融入存在的问题,最后又探讨了如何优化企业文化的促进作用,希望能够引起企业人力资源管理人员对于企业文化的重视程度.
文献关键词:
企业文化;人力资源管理;促进作用
作者姓名:
安红燕
作者机构:
山西省太原市晋源区人力资源和社会保障局
文献出处:
引用格式:
[1]安红燕-.浅谈企业文化对人力资源管理的促进作用)[J].财经界,2022(12):140-142
A类:
B类:
企业文化,管理任务,企业员工,工作成效,优化管理,企业人力资源管理,中企,文化融入,人力资源管理人员
AB值:
0.183912
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