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卓越绩效模式在科研机构中的应用实践
文献摘要：
卓越绩效模式是一套以顾客为导向、追求卓越绩效的管理理念和准则,源自于美国,其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效.
卓越绩效模式标准反映了当今世界现代管理的理念和方法,是众多成功企业的经验总结,是我国企业在新形势下追求卓越,成为世界级优秀企业的有效途径.2004年,我国制定并颁布了《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580-2004)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579–2004)两个国家标准, 2012年进行了修订,帮助企业提升产品质量和管理水平,激励和引导企业追求卓越经营.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陶敏
作者机构：
上海计算机软件技术开发中心
文献出处：
引用格式：
[1]陶敏-.卓越绩效模式在科研机构中的应用实践)[J].华东科技,2022(10):58-62
A类：
Z19579
B类：
卓越绩效模式,科研机构,管理理念,顾客满意,创新活动,经营绩效,现代管理,我国企业,世界级,优秀企业,卓越绩效评价准则,提升产品质量
AB值：
0.204261
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