典型文献
大数据时代企业提升招聘的有效性
文献摘要：
信息时代的今天,可以突显出大数据的优势范围,不仅数据种类多、数据体量大,流动速度快,而且呈现出低价值密度特征.从当下的社会现状来看,大数据已经在各行各业中得到应用,而且效果是较为理想的,对于企业来说,大数据会对组织形式、行为模式等产生直接影响.为了使得招聘管理更具实效性,必须要对大数据加以充分利用,在此基础上完成招聘团队的逐渐,并要构建起更为完善的招聘管理系统,选择最为合适的招聘方法,确保应聘满意度能够有大幅提升.
文献关键词：
大数据时代;企业招聘;有效性
中图分类号：
作者姓名：
史方圆
作者机构：
中国华电科工集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]史方圆-.大数据时代企业提升招聘的有效性)[J].现代企业文化,2022(11):139-141
A类：
B类：
信息时代,突显出,体量大,流动速度,低价,价值密度,社会现状,较为理想,组织形式,行为模式,招聘管理,并要,应聘,企业招聘
AB值：
0.372263
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
