典型文献
制度有"漏洞",别忙打"补丁"
文献摘要：
案例
T公司是一家从事儿童玩具创意设计的企业,员工多为高级知识分子,工作自主性强,根据市场需要,其工作内容多为在电脑上进行儿童玩具模型的图纸设计,然后交由下游企业生产.为加强管理,防止员工过于散漫,公司实施了相应的考勤制度.开始是临时抽查,结果有人幸运,有人倒霉,存在着明显的不公平,员工们意见纷纷.于是打卡考勤,人人平等,但由于出现同事代打卡的现象,改用指纹考勤;实行一段时间后,发现了与打卡同样的问题——同事替代,将保留有同事指纹的皮手套进行机器验证.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
尚水利
作者机构：
国际关系学院公共管理系
文献出处：
引用格式：
[1]尚水利-.制度有"漏洞",别忙打"补丁")[J].人力资源,2022(11):23-25
A类：
B类：
补丁,
T,事儿,儿童玩具,创意设计,知识分子,工作自主性,市场需要,工作内容,图纸设计,交由,加强管理,散漫,考勤制度,抽查,幸运,倒霉,不公,打卡,人人平等,同事,代打,改用,指纹,留有,皮手套,套进
AB值：
0.515616
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