典型文献
劳动合同管理,如何合规避险
文献摘要：
劳动合同管理是人力资源管理工作中重要的工作内容,强化劳动合同管理,可以有效提升人力资源管理质量和管理水平.尽管我国政府制定实施了《劳动合同法》,但是在劳动合同管理相关工作中仍存在非常多的问题,相关部门要对此高度重视,积极发现工作实践中存在的问题,并不断找寻解决问题的有效方法,努力提升人力资源管理质量和管理水平.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
左洁
作者机构：
北京飞机维修工程有限公司上海分公司
文献出处：
引用格式：
[1]左洁-.劳动合同管理,如何合规避险)[J].人力资源,2022(04):90-91
A类：
B类：
劳动合同管理,避险,人力资源管理工作,工作内容,管理质量,府制,劳动合同法,找寻
AB值：
0.192913
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