典型文献
劳动合同在企业劳动用工中的规范管理探究
文献摘要：
随着我国社会经济水平的不断提高以及市场经济体制的不断完善，劳动用工的矛盾在各企业中日益突出，已成为我国目前社会经济发展所不能忽视的主要问题，社会以及企业的和谐发展需要依靠稳定的劳资关系。鉴于此，本文剖析了目前企业在劳动合同用工制度方面所存在的问题，并提出了几点建议，希望能对企业今后的劳动合同管理工作提供参考，以不断完善劳动合同管理流程，助推企业深化改革工作，推动企业经济效益稳步提升。
文献关键词：
劳动合同;规范管理;劳动用工;企业
中图分类号：
作者姓名：
杨向芝
作者机构：
山东省博兴县人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]杨向芝-.劳动合同在企业劳动用工中的规范管理探究)[J].消费导刊,2022(22):26-29
A类：
B类：
劳动用工,规范管理,管理探究,社会经济水平,市场经济体制,和谐发展,劳资关系,同用,用工制度,几点建议,劳动合同管理,管理流程,深化改革工作,企业经济效益
AB值：
0.270838
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