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医院人才培养新思路
文献摘要：
随着医疗事业的迅猛发展,医疗市场的竞争日趋激烈.高素质的人才是医院最核心的竞争力,是医院增强医疗服务能力、开拓进步余地、达成可持续发展的主要因素.医院要想发展优秀团队、实行人才政策,就要从人才培养入手,量身定制培养人才,要引入设计理念、梯队理念、发展理念.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黄辰彦
作者机构：
莆田市第一医院
文献出处：
引用格式：
[1]黄辰彦-.医院人才培养新思路)[J].人力资源,2022(04):60-61
A类：
B类：
医疗事业,日趋激烈,医疗服务能力,余地,人才政策,量身定制,定制培养,培养人才,梯队
AB值：
0.355672
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