典型文献
供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理分析
文献摘要：
对于供电公司而言,提高人力资源管理水平,能够提高整个公司在行业内的竞争力,并有助于将公司利益最大化.本文将重点对供电公司人力资源管理中的薪酬与绩效方面进行分析,提出切实可行的管理策略,帮助企业适应当前的市场环境,有助于进一步扩大规模,实现企业的健康、良性的发展.
文献关键词：
供电公司;人力资源;薪酬与绩效
中图分类号：
作者姓名：
李茜;纪君玉;胡松杰;张君平;杨玉良
作者机构：
国网河南省电力公司平顶山供电公司,河南平顶山 467000
文献出处：
引用格式：
[1]李茜;纪君玉;胡松杰;张君平;杨玉良-.供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理分析)[J].数码设计,2022(18):36-38
A类：
B类：
供电公司,薪酬与绩效,绩效管理,管理分析,人力资源管理水平,公司利益,利益最大化,市场环境
AB值：
0.244297
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