典型文献
关于加强供电公司员工绩效管理的实践探索
文献摘要：
随着我国经济的稳健发展，生产生活对电力资源的需求不断增加，供电公司的社会重要性日益提升。为切实提升供电公司运行效率，加强内部员工的人力资源管理成为当下紧迫的工作任务之一。绩效管理在企业的运营发展中有着不可替代的作用，能够有效地提升企业人力资源的管理水平。本文主要从员工绩效管理的概念与内容入手，通过分析员工绩效管理对于供电公司的重要性，明确绩效管理在供电公司中的重要地位。同时，针对当前供电公司员工绩效管理存在的部分问题进行探讨，并逐个分析原因，给出相应的解决方案，最终总结得出供电公司员工绩效管理的几点实践策
文献关键词：
供电公司;员工绩效;管理;实践
中图分类号：
作者姓名：
吴松
作者机构：
国网江苏省电力有限公司邳州市供电分公司 江苏 邳州 221300
文献出处：
引用格式：
[1]吴松-.关于加强供电公司员工绩效管理的实践探索)[J].数字化用户,2022(14):60-62
A类：
B类：
供电公司,公司员工,员工绩效管理,稳健发展,电力资源,司运,部员,人力资源管理,工作任务,运营发展,企业人力资源,绩效管理的概念,分析员,逐个,分析原因,结得
AB值：
0.234014
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