典型文献
人力资源管理数字化转型的路径
文献摘要：
随着现代信息技术的快速发展,大数据、人工智能、数字化等技术的不断普及应用,给人们的生活、工作等带来了较大的便利,各种现代信息技术的应用,也推动着企业、公司等的数字化转型.人力资源管理作为一个企业、公司、单位管理工作中的重要组成部分,负担着员工绩效、招聘、服务等各项工作流程,也要积极顺应时代的要求,实现数字化的转型,但目前,人力资源数字化转型的策略仍旧处于探索阶段,甚至一些企业并未认识到人力资源数字化转型的必要性,忽视人力资源转型的资金、人力等支持,影响着人力资源数字化转型的效率本文通过研究介绍人力资源数字化转型的内涵、数字化转型的基本要求,分析人力资源数字化转型面临的问题,提出人力资源管理数字化转型的实践路径.
文献关键词：
人力资源管理;数字化转型;路径
中图分类号：
作者姓名：
张银旭
作者机构：
国网安徽省电力有限公司来安县供电公司,安徽来安239200
文献出处：
引用格式：
[1]张银旭-.人力资源管理数字化转型的路径)[J].模型世界,2022(33):1-3
A类：
B类：
人力资源管理数字化转型,普及应用,单位管理,员工绩效,招聘,顺应时代,人力资源数字化,仍旧,型面
AB值：
0.177856
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