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高速公路行业人力资源管理与经济效益的关系思考
文献摘要：
在经济快速发展的背景下,人力资源是企业生存和发展的关键资源,鉴于新时代企业人力资源管理对经济效益的影响,企业有必要加强人力资源管理,从自身实际出发,从人力资源的获取和利用出发,合理挖掘、培育、引进人才,才能充分发挥人力资源的作用,提高企业的岗位能力,以确保企业的经济效益.因此,本文主要分析了高速公路行业人力资源管理对经济效益的影响,现有人力资源管理存在的问题,并提出了相应的发展策略.
文献关键词：
高速公路行业;人力资源管理;经济效益;关系思考
中图分类号：
作者姓名：
王萍
作者机构：
中电建冀交高速公路投资发展有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王萍-.高速公路行业人力资源管理与经济效益的关系思考)[J].财富生活,2022(32):154-156
A类：
B类：
高速公路行业,关系思考,企业生存,关键资源,新时代企业,企业人力资源管理,引进人才,岗位能力
AB值：
0.197607
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