典型文献
浅谈公路体制内的人力资源管理
文献摘要：
随着公路体制改革的深入，我国公路行业发展获得了显著成效。这使得以往传统人力资源管理无法满足现阶段公路行业发展的需求，人力发展与社会实际脱节，而想要缓解这一矛盾，就必须要对公路行业人力资源管理进行加强，构建一支高素质的人才队伍，以增强公路行业综合竞争力。本文中探讨了公路体制改革下人力资源管理现中现存的问题，并提出了创新人力资源管理的思路，以期能带来一定借鉴价值。
文献关键词：
公路体制内;人力资源管理现存问题;解决思路
中图分类号：
作者姓名：
刘春雁
作者机构：
通化县公路管理段
文献出处：
引用格式：
[1]刘春雁-.浅谈公路体制内的人力资源管理)[J].经济与社会发展研究,2022(31):135-138
A类：
公路体制内
B类：
公路行业,综合竞争力,创新人力资源,借鉴价值,人力资源管理现存问题,解决思路
AB值：
0.146283
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