典型文献
事业单位人力资源管理中的激励机制研究
文献摘要：
激励机制问题的研究可以使职工在事业单位更富有积极性和上进性，从而增强了工作岗位间的竞争性。这些规章制度在一定程度上对职工工作产生了监督指导作用，并大大提高了其效率。对今后的事业单位人力资源管理发展和完善有着很大的推动作用。本文对当前事业单位财务管理人力资源激励机制做出了理论上的研究，通过针对性的研究机制的建立，可以对人才激励机制的管理工作对策做出一定的优化。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
苏道营
作者机构：
平阴县环卫绿化管护中心
文献出处：
引用格式：
[1]苏道营-.事业单位人力资源管理中的激励机制研究)[J].中国航班,2022(12):73-75
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,机制问题,使职,工作岗位,竞争性,规章制度,监督指导,管理发展,前事,事业单位财务管理,人力资源激励机制,制做,人才激励机制,工作对策
AB值：
0.327054
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