典型文献
企业人力资源管理问题分析与改进措施探讨
文献摘要：
在科技迅猛发展和素质教育稳步推行的新时代,社会人力资源结构发生了变化,人力资源管理者需要明确当前新形势下的经济环境对相关工作的影响,细致分析各类工作问题成因,积极探索高质量的问题解决办法,科学解决管理理念滞后、资源配置不均、培训制度缺乏、职业规划落后等问题.本文拟介绍企业人力资源管理意义,分析企业人力资源管理问题与改进措施,从而提供参考,助力企业不断成长进步.
文献关键词：
企业人力资源管理;管理问题;改进措施
中图分类号：
作者姓名：
王绪芳
作者机构：
天津滨海新区轨道交通投资发展有限公司,天津 300453
文献出处：
引用格式：
[1]王绪芳-.企业人力资源管理问题分析与改进措施探讨)[J].大科技,2022(36):25-27
A类：
B类：
企业人力资源管理,资源管理问题,分析与改进,措施探讨,素质教育,社会人力资源,人力资源结构,确当,经济环境,工作问题,问题成因,问题解决办法,管理理念,培训制度,职业规划,管理意义,问题与改进,断成,成长进步
AB值：
0.317787
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