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社会工作机构人才流失困境与对策研究综述
文献摘要：
本文主要对民办社会工作机构(以下简称民办社工机构)人才流失困境进行综合评述,从民办社工机构目前面临的困境出发,发现资金来源的困境、管理体系的困境、社会认同度低的困境会导致机构人才流失,然后呈现和评述民办社工机构人才流失的特征、原因,发现民办社工机构人才大量流失是阻碍我国社会工作专业化和本土化发展的瓶颈之一.同时,本文提出了民办社工机构应该如何储备人才的路径.
文献关键词：
民办社会工作机构;人才流失;研究综述
中图分类号：
作者姓名：
王玮轶
作者机构：
西南石油大学
文献出处：
引用格式：
[1]王玮轶-.社会工作机构人才流失困境与对策研究综述)[J].区域治理,2022(15):60-63
A类：
B类：
人才流失,流失困境,困境与对策,民办社会工作机构,社工机构,资金来源,社会认同,认同度,社会工作专业化,本土化发展
AB值：
0.184493
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