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探究乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题及对策
文献摘要：
近些年来我国的医疗卫生事业获得了较快的发展，各个级别的医疗机构也有了较大的发展空间。乡镇卫生院处于我国整个医疗卫生体系的底层，为广大的基层人民群众提供医疗服务，担负着当地的预防保健、基本医疗等任务，充分显示了自身的价值。乡镇卫生院在发展的过程中逐渐显现出一些问题，比如，人才引进具有较大的难度，人才流失问题比较严重，人才队伍结构老化等。这些问题的存在制约了乡镇卫生院医疗水平的提升，同时也影响了它的可持续发展。这些问题要求相关部门及人员认识到乡镇卫生院人才队伍建设的重要性，进而深入分析本院在人才队伍建设中存在的问题，进而采取有效措施解决这些问题。本文主要分析乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题，探讨乡镇卫生院人才队伍建设的对策，希望对相关人员有一定的借鉴意义。
文献关键词：
乡镇卫生院;人才队伍建设;问题及对策
中图分类号：
作者姓名：
陈元玲
作者机构：
惠民县淄角镇卫生院
文献出处：
引用格式：
[1]陈元玲-.探究乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题及对策)[J].经济与社会发展研究,2022(23):160-162,225
A类：
B类：
乡镇卫生院,人才队伍建设,存在的问题及对策,医疗卫生事业,卫生体系,基层人民,提供医疗服务,预防保健,基本医疗,显现出,人才引进,人才流失,流失问题,比较严重,队伍结构,医疗水平,本院
AB值：
0.217403
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