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青年员工如何发挥企业改革发展生力军作用的实践与探索
文献摘要：
青年员工是企业改革发展的生力军,是企业人才的主体,是最有潜力、最具活力、最有影响力的群体,是企业持续发展、壮大的助推器.因此,如何让青年群体积极参与到企业经营管理工作中,充分发挥其对企业发展的推动作用;如何把握青年群体的思想动态、提高青年员工的满意度,减少青年人才的流失,就是目前亟须解决的几项关键问题.本文从员工满意度的分析、满意度的调查以及对提高青年员工满意度的思考三方面,对推动青年员工积极参与管理,增强青年员工满意度,减少人才流失进行了思考与探索.
文献关键词：
青年员工;满意度;人才;实践;探索
中图分类号：
作者姓名：
卢华瑜
作者机构：
中国石化销售四川攀枝花石油分公司,四川 攀枝花,617000
文献出处：
引用格式：
[1]卢华瑜-.青年员工如何发挥企业改革发展生力军作用的实践与探索)[J].南北桥,2022(02):16-18
A类：
B类：
青年员工,企业改革发展,生力军,实践与探索,企业人才,助推器,青年群体,企业经营管理,经营管理工作,思想动态,高青,青年人才,几项,员工满意度,参与管理,人才流失,思考与探索
AB值：
0.291295
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