典型文献
政府动态绩效管理模式探讨
文献摘要：
政府绩效管理正处在十字路口，而大数据的出现及技术和分析工具的进步，使政府有了及时测量和跟踪各种内外部指标的机会，政府领导者需要新的理念和能力来设计和完善绩效管理系统。本文在回顾现有的美国政府绩效管理实践的基础上，介绍了两种用于增强政府组织能力，以实现美国政府绩效管理持续改进的工具，并阐述了持续改进的美国政府动态绩效管理系统模型对中国政府绩效管理的启示。
文献关键词：
知识经纪人;大数据;动态;绩效管理
中图分类号：
作者姓名：
庄莉
作者机构：
江苏大学，镇江 212013
文献出处：
引用格式：
[1]庄莉-.政府动态绩效管理模式探讨)[J].活力,2022(14):121-123
A类：
知识经纪人
B类：
绩效管理模式,模式探讨,政府绩效管理,理正,十字路口,种内,领导者,绩效管理系统,美国政府,管理实践,政府组织,组织能力,持续改进,系统模型,中国政府
AB值：
0.250367
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